Hörnpelaren 

prestation

Vår prestationspelare handlar inte bara om att upprätthålla affärsresiliens, utan även om att hela verksamheten ska genomsyras av transparens, etik och ansvarstagande.

Ellipse picture
image

Vi säkerställer att verksamheten är resilient och arbetar enligt principer som gynnar alla våra intressenter.

 

Prestationspelaren fokuserar på att vara transparent, etisk och ta ansvar för alla handlingar i hela verksamheten. Det lägger grunden för hur vi arbetar och säkerställer att varje aspekt av verksamheten bidrar till en ljus framtid för både människor och husdjur.

Höjdpunkt
Etiskt företagande
Trovärdiga affärsmetoder
Ansvarsfulla inköp

EcoVadis bronsmedalj

image

Vi är glada över att kunna meddela att PPF fick EcoVadis bronsmedalj 2023, vilket placerar oss bland de 50 % bästa av de företag som har utvärderats i hela världen.

 

EcoVadis är en globalt erkänd utvärderingsplattform som bedömer företags hållbarhetsprestanda utifrån fyra centrala områden: miljö, arbete och mänskliga rättigheter, etik samt inköpsmetoder.

 

Det här är första året som vi har fått bronsmedalj, och det är en viktig milstolpe som speglar vårt målmedvetna arbete med att integrera hållbarhet i alla aspekter av verksamheten.

Men det här ser vi bara som början. Vi inser att det fortfarande finns jobb att göra och arbetar hela tiden för att bli bättre. Vi har redan tagit fram en förbättringsplan, och vi har som mål att få ännu högre betyg i framtiden genom att ständigt integrera hållbara metoder i vår affärsmodell. Vi är glada över de framsteg vi har gjort och fortsätter att sträva efter att bli ännu bättre.

Vi ser till att starka interna styrprocesser finns på plats och upprätthålls för att lägga grunden för etiska affärsmetoder och skydda företagets integritet.

 

Det här arbetet startar med vårt engagemang för etiska metoder, och vi har nolltolerans mot mutor, korruption och konkurrensbegränsande beteende. Genom att se till att alla medarbetare, både på kontoren och på fabriksgolven, genomgår regelbundna utbildningsprogram, skapar vi en företagskultur där företagsstandarder lägger grunden för verksamheten på alla nivåer i organisationen. 

Mål:

Vi förbinder oss till:

 

  • nolltolerans mot mutor, korruption och konkurrensbegränsande beteende
  • att 100 % av våra fast anställda kontorsbaserade och fabriksbaserade medarbetare genomgår utbildning om mutor och korruption varje år
  • att 100 % av våra nyanställda genomgår utbildning om mutor och korruption första dagen.

Uppnådda resultat:

  • ESG-policy på plats sedan 2020 och uppdaterad 2023
  • Nya och förbättrade bilagor till vår ESG-policy 2023: miljö, modernt slaveri, lika möjligheter, visselblåsningspolicy
  • Uppdaterad årlig ESG-utbildning som är obligatorisk för all kontorsbaserad personal och nyanställda

Vi lever upp till de högsta etiska standarderna.

image

PPF har alltid prioriterat att se till att varje del av verksamheten lever upp till de högsta etiska standarderna. Det är av yttersta vikt att ha nolltolerans mot mutor, korruption och konkurrensbegränsande beteende. Så här gör vi för att klara det:

 

Vi har omfattande obligatorisk utbildning om mutor och korruption för all fastanställd kontorsbaserad och fabriksbaserad personal. Programmet har 94 % genomförandegrad, och årliga uppdateringar ingår för att lyfta fram vikten av etiska metoder inom verksamheten. Nyanställda får dessutom den här utbildningen under sin första arbetsdag, vilket etablerar ett etiskt beteende från dag ett på deras PPF-resa och säkerställer en enhetlig standard inom hela företaget. Vi har skräddarsytt utbildningsmaterialet för våra fabriksbaserade kollegor, och det ingår videoutbildningsmaterial med exempel från verkligheten som finns översatt till alla relevanta språk.

 

Detta utbildningsprogram har lett till en utbredd medvetenhet om alla etiska metoder, vilket har bidragit till en kultur med gemensamma etiska normer bland medarbetarna.

Vi kommunicerar regelbundet och transparent våra aktiviteter och framsteg inom hållbarhet till viktiga interna och externa intressenter och tar hänsyn till ESG (miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning) i vårt riskramverk.

 

Vår vision för våra prestationer omfattar mycket mer än intern styrning. Transparens är en hörnsten i vår verksamhet och speglar vårt engagemang för trovärdiga affärsmetoder. Vi tycker att våra intressenter förtjänar tydlig och regelbunden kommunikation om vår hållbarhetsresa, och vi arbetar mycket målmedvetet för att vara en pålitlig och trovärdig partner inom djurmatsindustrin.

Mål:

Vi förbinder oss:

 

  • att vara helt transparenta gentemot alla våra intressenter inom hela PPF genom att tillhandahålla årliga kvantitativa uppdateringar om våra framsteg i arbetet med att uppnå våra ambitioner och mål inom ESG
  • att implementera och sprida lämpliga och relevanta åtgärder utifrån branschens erkända GRC-ramverk, i synnerhet inom området bedömning av intern kontroll och system för övervakning av efterlevnad under 2024 och 2025.

Uppnådda resultat:

  • Publiceringen av vår årliga hållbarhetsrapport

Vi upprättar och inför policyer för att göra socialt och miljömässigt ansvarsfulla inköp för att säkerställa att vi efterlever regelverk och standarder inom hela vår distributionskedja.

 

Ansvarsfulla inköp är ytterligare en viktig del av vår prestationspelare. Vi är medveten om att vi påverkar alla delar av distributionskedjan, och vi är fast beslutna att främja socialt och miljömässigt ansvarsfulla metoder. Genom att prioritera ansvarsfulla inköp säkerställer vi att våra produkter också bidrar positivt till samhället och miljön.

Mål:

  • Att 90 % av våra leverantörer godkänner vår uppförandekod för leverantörer och vår policy för ansvarsfulla inköp före utgången av 2024.
  • Att våra leverantörer anpassar sig efter våra mål för avfallsminskning och minst 50 % av våra leverantörer samtycker till initiativ för avfallsminskning före utgången av 2024.

Uppnådda resultat:

  • Förbättrad uppförandekod för leverantörer och policy för ansvarsfulla inköp under 2023.
  • Klausuler om miljömässiga och sociala krav läggs till i våra leverantörsavtal från och med 2023.
  • Började inrikta oss på alla våra direktleverantörer (råvaror och förpackningsmaterial) under 2023.