Teampelaren handlar om att skapa en arbetsmiljö där säkerhet, mångfald och personlig utveckling prioriteras.
Vi skapar en säker och mångfaldig arbetsmiljö där medarbetarna har möjlighet att påverka så att alla medarbetare ska trivas på lång sikt.
På PPF är vi övertygade om att vår framgång är beroende av att medarbetarna mår bra och har inflytande.
Vi förbinder oss att se till att varje medarbetare kan trivas, känna sig uppskattad och bidra till vårt syfte på ett meningsfullt sätt.
Vi skapar en arbetsmiljö som lockar till sig, engagerar och håller kvar en mångfald av talangfulla personer genom att ge medarbetarna inflytande så att de ska känna sig motiverade, respekterade, uppskattade och accepterade.
Vi förstår att mångfald inte bara handlar om siffror utan om att skapa en kultur där alla känner sig accepterade. För att åstadkomma det arbetar vi med att införa arbetssätt som stödjer mångfald och inkludering på alla nivåer av organisationen samt med att säkerställa att medarbetarna kan vara sig själva på jobbet utan fördomar och diskriminering.
Vi tycker det är viktigt att öka medarbetarnas engagemang, och vi tror att engagerade medarbetare med inflytande i högre grad kan vara sig själva på jobbet, vilket främjar innovation, samarbete och ett gemensamt engagemang för våra mål.
Mål:
Vi förbinder oss:
Uppnådda resultat:
Vi upprätthåller en säker arbetsmiljö för alla våra medarbetare och stödjer en hälsosam och balanserad livsstil.
Att garantera en säker och hälsosam arbetsmiljö är inte bara ett lagstadgat krav, utan även grunden för vårt engagerade arbete för medarbetarnas välbefinnande. På PPF är vi medvetna om att frisk personal är detsamma som produktiv och nöjd personal.
Mål:
Vi förbinder oss:
Uppnådda resultat:
Spridning av säkerhetskulturen
Som en del av vårt arbete med PETS-strategin strävar PPF efter att en säkerhetskultur ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi är medvetna om hur viktigt det är med hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och i vardagen, och för att engagera våra medarbetare och deras familjer ännu mer i säkerhetsarbetet anordnade vi 2023 en teckningstävling på temat säkerhet. Den visade sig bli en stor succé.
Tävlingen var öppen för alla PPF:s anställda och deras barn, och vi fick in imponerande 135 teckningar från barnen. Tävlingen betonade inte bara vikten av hälsa och säkerhet, utan uppmuntrade också till ett delat ansvar bland våra medarbetare och deras familjer.
Fotona av barnen i skyddsutrustning och deras teckningar används nu för att ta fram kampanjaffischer som ska stärka säkerhetsmedvetenheten ytterligare inom organisationen och påminna om hur viktigt det är med hälso- och säkerhetsrutiner.
