Nasz filar zespołu jest poświęcony tworzeniu środowiska pracy, w którym bezpieczeństwo, różnorodność i rozwój osobisty są na pierwszym miejscu.
Stworzenie bezpiecznego, zróżnicowanego i wzmacniającego środowiska pracy dla wszystkich członków naszego zespołu, aby mogli się rozwijać w dłuższej perspektywie.
W PPF wierzymy, że nasz sukces jest napędzany przez dobre samopoczucie i wzmocnienie pozycji naszych pracowników.
Nasze zaangażowanie gwarantuje, że każdy pracownik może się rozwijać, czuć się doceniony i wnieść znaczący wkład w nasz cel.
Tworzenie środowiska pracy, które przyciąga, angażuje i zatrzymuje różnorodne talenty, umożliwiając naszym pracownikom poczucie motywacji, szacunku, docenienia i akceptacji.
Rozumiemy, że różnorodność nie polega tylko na liczbach, ale na tworzeniu kultury, w której wszyscy czują się akceptowani. Aby to osiągnąć, zobowiązujemy się do wdrażania praktyk wspierających różnorodność i integrację na każdym poziomie naszej organizacji, a także do zapewnienia, że nasi pracownicy mogą być sobą w miejscu pracy, wolnym od uprzedzeń i dyskryminacji.
Zwiększenie zaangażowania pracowników jest dla nas ważne i wierzymy, że kiedy nasi pracownicy są zaangażowani i posiadają moc sprawczą, wprowadzają do pracy najbardziej autentycznych siebie, promując innowacje, współpracę i wspólne zaangażowanie w realizację celów.
Cele:
Nasze zobowiązania:
Osiągnięcia:
Utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich naszych pracowników oraz wspieranie zdrowego i zrównoważonego stylu życia.
Zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy jest czymś więcej niż wymogiem regulacyjnym, jest podstawą naszego zaangażowania w dobro członków naszego zespołu. W PPF zdajemy sobie sprawę, że zdrowa siła robocza jest produktywna i szczęśliwa.
Cele:
Nasze zobowiązania:
Osiągnięcia:
Szerzenie Kultury Bezpieczeństwa
W ramach naszego zaangażowania w strategię PETS, PPF stara się osadzić kulturę bezpieczeństwa we wszystkich naszych działaniach. Uznając znaczenie zdrowia i bezpieczeństwa w naszym miejscu pracy i życiu codziennym, w 2023 roku, aby jeszcze bardziej zaangażować członków naszego zespołu oraz ich rodziny w misję bezpieczeństwa, zorganizowaliśmy konkurs na rysunek bezpieczeństwa, który okazał się niezwykłym sukcesem.
Konkurs był otwarty dla wszystkich pracowników PPF oraz ich dzieci - byliśmy podekscytowani otrzymaniem imponujących 135 rysunków od dzieci. To nie tylko uwydatniło znaczenie bezpieczeństwa i higieny pracy, ale także przyczyniło się do wspólnej odpowiedzialności naszych pracowników oraz ich rodzin.
Zdjęcia dzieci w sprzęcie bezpieczeństwa oraz ich rysunki są obecnie wykorzystywane do tworzenia plakatów kampanii, dalszego promowania świadomości bezpieczeństwa w naszej organizacji i służą jako przypomnienie o istotnym znaczeniu praktyk w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
