Pilastro delle 

performance

Il nostro pilastro delle Performance non riguarda solo il mantenimento della resilienza del nostro business, ma anche l’essere trasparenti, etici e responsabili in tutta la nostra operazione.

Ellipse picture
image

Garantire che il nostro business sia resiliente e operi secondo principi che avvantaggiano tutti i nostri stakeholder.

 

Il nostro pilastro delle Performance si concentra sulla trasparenza, sull'etica e sulla responsabilità per ogni azione in tutta la nostra operazione. Getta le basi per il nostro modo di operare, garantendo che ogni aspetto del nostro business contribuisca a un futuro luminoso per le persone e per gli animali.

Punti salienti
Business etico
Business credibile
Approvvigionamento responsabile

Medaglia di bronzo EcoVadis

image

Siamo entusiasti di annunciare che nel 2023, PPF ha ricevuto la medaglia di bronzo EcoVadis, posizionandoci nella metà superiore delle aziende valutate a livello mondiale.

 

EcoVadis è una piattaforma di valutazione riconosciuta globalmente che esamina le performance di sostenibilità delle aziende in quattro aree chiave: ambiente, lavoro e diritti umani, etica e pratiche di approvvigionamento.

 

Questo risultato segna il primo anno in cui abbiamo ricevuto la medaglia di bronzo, un traguardo significativo che riflette i nostri sforzi costanti per integrare la sostenibilità in ogni aspetto delle nostre operazioni.

 

Tuttavia, consideriamo questo solo l'inizio. Riconosciamo che c'è ancora del lavoro da fare e siamo impegnati in un miglioramento continuo. Abbiamo già sviluppato un piano di azioni per il miglioramento e il nostro obiettivo è ottenere valutazioni ancora più alte in futuro, integrando costantemente pratiche sostenibili nel nostro modello di business. Siamo entusiasti dei progressi fatti e rimaniamo dedicati a perseguire l'eccellenza.

Garantire che siano in atto e vengano rispettati processi di governance interna solidi, per gettare le basi per pratiche aziendali etiche e proteggere l'integrità del nostro business.  

 

Questo impegno inizia con la nostra dedizione a pratiche etiche, con una politica di tolleranza zero verso la corruzione, le tangenti e i comportamenti anticoncorrenziali. Garantendo che tutti i colleghi, da quelli nei nostri uffici a quelli nelle nostre fabbriche, completino regolarmente programmi di formazione, creiamo una cultura aziendale che stabilisce gli standard aziendali come fondamento per il nostro business a tutti i livelli dell'organizzazione.

Obiettivi:

Ci impegniamo per:

 

  • Tolleranza zero verso le tangenti, la corruzione e i comportamenti anticoncorrenziali.
  • Il 100% dei nostri dipendenti, sia in ufficio che in fabbrica, completa annualmente la formazione contro le tangenti e la corruzione.
  • Il 100% dei nostri nuovi dipendenti riceve la formazione contro le tangenti e la corruzione il primo giorno di lavoro.

Risultati raggiunti:

  • Politica ESG in vigore dal 2020 e rinnovata nel 2023.
  • Annessi nuovi e migliorati introdotti nella nostra politica ESG nel 2023: Ambiente, Schiavitù Moderna, Pari Opportunità, Politica di Whistleblowing.
  • Formazione annuale ESG aggiornata, obbligatoria per tutti i dipendenti in ufficio e per i nuovi arrivati.

Mantenere i più elevati standard etici

image

Garantire che ogni parte del nostro business aderisca ai più elevati standard etici è sempre stata una priorità per PPF. Mantenere una politica di tolleranza zero contro la corruzione, le tangenti e i comportamenti anticoncorrenziali è fondamentale. Ecco come affrontiamo questa sfida:

 

Abbiamo reso obbligatoria una formazione completa contro le tangenti e la corruzione per tutti i nostri colleghi, sia in ufficio che in fabbrica. Questo programma, che ha una percentuale di completamento del 94%, include aggiornamenti annuali per mantenere le pratiche etiche al centro delle nostre operazioni. Inoltre, i nuovi colleghi ricevono questa formazione sin dal loro primo giorno, stabilendo un comportamento etico fin dall’inizio del loro percorso in PPF e garantendo uno standard uniforme in tutta l'azienda. Abbiamo adattato i materiali formativi per i colleghi in fabbrica, includendo programmi di formazione video con esempi tratti dalla realtà, localizzati in tutte le lingue rilevanti.

 

Questo programma di formazione ha promosso una vasta consapevolezza delle pratiche etiche, portando a una cultura di norme etiche condivise tra tutti i colleghi. 

Comunicare in modo trasparente e regolare le nostre attività di sostenibilità e i progressi ai nostri principali stakeholder interni ed esterni, e considerare i criteri ESG (Ambientale, Sociale, di Governance) all'interno del nostro framework di gestione dei rischi.

 

La nostra visione delle performance va oltre la governance interna. La trasparenza è una pietra miliare delle nostre operazioni, riflettendo il nostro impegno verso pratiche aziendali credibili. Crediamo fermamente che gli stakeholder meritino una comunicazione chiara e regolare riguardo il nostro percorso di sostenibilità, e siamo più che mai impegnati a essere un partner affidabile e degno di fiducia nell'industria del cibo per animali.

Obiettivi:

Ci impegniamo per:

 

  • Essere completamente trasparenti con tutti i nostri stakeholder in PPF, fornendo aggiornamenti annuali quantitativi sui nostri progressi verso le nostre ambizioni e obiettivi ESG.
  • Attuare e diffondere azioni adeguate e rilevanti derivanti dal framework GRC (Governance, Risk, Compliance) riconosciuto a livello industriale, in particolare nel campo della valutazione dei controlli interni e dei sistemi di monitoraggio della conformità durante il 2024 e il 2025.

Risultati raggiunti:

  • Pubblicare il nostro Report Annuale sulla Sostenibilità

Stabilire e implementare politiche per supportare un approvvigionamento socialmente ed ambientalmente responsabile, al fine di garantire la conformità alle normative e ai nostri standard all'interno dell'intera catena di fornitura. 

 

L'approvvigionamento responsabile è un altro componente critico del nostro pilastro delle Performance. Riconosciamo che il nostro impatto raggiunge tutte le parti della nostra catena di fornitura e siamo impegnati a promuovere pratiche socialmente ed ambientalmente responsabili. Dare priorità all'approvvigionamento responsabile ci consente di garantire che i nostri prodotti contribuiscano positivamente alla società e all'ambiente.

Obiettivi:

  • Raggiungere il 90% di accettazione del nostro Codice di Condotta per i Fornitori e della nostra Politica di Approvvigionamento Sostenibile entro la fine del 2024.
  • Allineare i nostri fornitori ai nostri obiettivi di riduzione dei rifiuti, con almeno il 50% dei nostri fornitori che accettano iniziative per la riduzione dei rifiuti entro la fine del 2024.

Risultati raggiunti:

  • Codice di Condotta per i Fornitori e Politica di Approvvigionamento Responsabile migliorati nel 2023
  • Clausole ambientali e sociali aggiunte ai contratti con i nostri fornitori a partire dal 2023
  • Iniziato ad affrontare tutti i nostri fornitori diretti (materie prime e materiali per il packaging) nel 2023