Il nostro pilastro del Team è dedicato alla creazione di un ambiente di lavoro in cui sicurezza, diversità e crescita personale siano al centro.
Creare un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e stimolante, in cui tutti i membri del nostro team possano prosperare a lungo termine.
In PPF, crediamo che il nostro successo sia guidato dal benessere e dall'empowerment dei nostri colleghi.
Il nostro impegno garantisce che ogni dipendente possa crescere, sentirsi valorizzato e contribuire in modo significativo al nostro scopo.
Creare un ambiente di lavoro che attiri, coinvolga e trattenga talenti diversificati, valorizzando i nostri collaboratori affinché si sentano motivati, rispettati, apprezzati e accettati.
Sappiamo che la diversità non riguarda solo i numeri, ma anche la creazione di una cultura in cui tutti si sentano accolti. Per raggiungere questo obiettivo, ci impegniamo a implementare pratiche che promuovano la diversità e l’inclusione a tutti i livelli della nostra organizzazione, garantendo che i dipendenti possano essere sé stessi sul posto di lavoro, liberi da pregiudizi o discriminazioni.
Obiettivi:
Ci impegniamo per:
Risultati raggiunti:
Mantenere un ambiente di lavoro sicuro per tutti i nostri collaboratori e promuovere uno stile di vita sano ed equilibrato.
Garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro va oltre un semplice obbligo normativo: è la base del nostro impegno per il benessere dei nostri team. In PPF, riconosciamo che una forza lavoro sana è una forza lavoro produttiva e soddisfatta.
Obiettivi:
Ci impegniamo per:
Risultati raggiunti:
Diffondere la cultura della sicurezza
Come parte del nostro impegno verso la strategia PETS, PPF si sforza di integrare una cultura della sicurezza in tutte le nostre operazioni. Riconoscendo l'importanza della salute e della sicurezza nel nostro ambiente di lavoro e nella vita quotidiana, nel 2023, per coinvolgere ulteriormente i membri del nostro team e le loro famiglie nella nostra missione per la sicurezza, abbiamo organizzato un concorso di disegno sulla sicurezza, che ha ottenuto un notevole successo.
Il concorso era aperto a tutti i dipendenti PPF e ai loro figli - siamo rimasti entusiasti di ricevere ben 135 disegni dai bambini. Questo non solo ha evidenziato l'importanza della salute e della sicurezza, ma ha anche promosso un senso di responsabilità condivisa tra i nostri dipendenti e le loro famiglie.
Le foto dei bambini con l'equipaggiamento di sicurezza e i loro disegni vengono ora utilizzate per creare manifesti per le campagne, promuovendo ulteriormente la consapevolezza sulla sicurezza all'interno della nostra organizzazione e ricordando l'importanza fondamentale delle pratiche di salute e sicurezza.
